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Signature des conventions handicap au travail du CHOR et de l'EPSMR

Ce lundi 10 mai, Le Centre Hospitalier Ouest Réunion (CHOR) et l’Etablissement Publique de Santé Mentale de la Réunion (EPSMR) renouvelle leur convention de partenariat avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique(FIPHFP)

 Portant les thématiques de la santé et du handicap au travail à cœur, les deux établissements avaient noué ce partenariat pour la première fois en 2017. Celui-ci s’inscrivait dans le volet social du projet d'établissement du CHOR et de l’EPSMR. Ce conventionnement s’est notamment traduit par :

  • la nomination et professionnalisation d'une référente handicape (DU Handicap)
  • une accentuation de la communication sur la reconnaissance du handicap
  • la mise en place d’outils afin d’intégrer le handicap dans les pratiques managériales
  • le mise en œuvre d’actions de sensibilisation, de formation et de compensation à destination des agents en situation de risques de santé au travail
  • la mise en place d’instances internes et pluridisciplinaires en matière de suivi de santé du personnel en lien avec le handicap au travail

La nouvelle convention entre le FIPHFP et la direction commune du CHOR et EPSMR a été signée ce 10 mai 2021 et ceci pour trois ans, par Mme BEN MOUSSI Laure, directrice territoriale au Handicap et M. BIEN, directeur général du CHOR et EPSMR.

Cette matinée est, également, l'occasion de la signature de la première convention de partenariat entre les deux établissements de santé et l'ALEFPA Edmond ALBIUS représentée par sa directrice par intérim Madame Aïcha BOUKIR.

Des liens forts existent depuis quelques années maintenant entre ces trois structures. Le CHOR et l'EPSMR accueillent, chaque année, des jeunes en situation de handicap dans le cadre de stages d'immersion dans la filière technique et la filière restauration. Ces stages auront permis de révéler les compétences et talents de plusieurs stagiaires. Quelques-uns de ces jeunes ont, depuis, été intégrés dans les effectifs des établissements après avoir suivi une formation en qualité d'apprenti. Cette signature permettra de renforcer cette cohésion entre les Établissements.

 

Credit : www.chor.re

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